De levensloopregeling
De levensloopregeling is een nieuwe mogelijk om een gedeelte
van je brutosalaris weg te zetten om in de toekomst een periode van
onbetaald verlof te financieren. Wanneer je het gespaarde bedrag aanwendt voor een periode van onbetaald verlof wordt er inkomstenbelasting over geheven. De uitkering vindt plaats via de werkgever of, als je niet meer aan het werk bent, via de instantie waar je het kapitaal gespaard hebt. De kans is groot dat jouw werkgever je een collectief aanbod heeft gedaan. Het is echter niet verplicht om van dit aanbod gebruik te maken. Je kunt namelijk ook zelf (individueel) sparen bij een bank of verzekeraar. Er zijn al een groot aantal aanbieders op de markt die individuele producten aanbieden. Op deze site is een zorgvuldige en objectieve vergelijking gemaakt van al deze producten. Waarschijnlijk zit je nog met veel vragen omtrent de gehele regeling. Daarom vind je onder veel gestelde vragen antwoorden hierop.
|
ArtikelenWij hebben voor jou het internet afgezocht voor de meest actuele informatie
over de levensloopregeling. Deze informatie vindt je onder meer terug
in de veelgestelde
vragen (faq). Daarnaast vind je hieronder links naar artikelen of
websites die interessant kunnen zijn. Let op! Je dient voor 1 juli 2006 een keuze te maken of je gaat deelnemen aan de spaarloon- of levensloopregeling.
Mijn breakDe levensloopregeling is niet alleen een goed instrument om nu te sparen om te zijner tijd eerder te stoppen met werken of als aanvulling op je pensioen maar ook voor een tussentijds verlof zoals een lange vakantie of een sabbatical. Ben jij plannen aan het maken om op reis te gaan of spaar je ergens anders voor? Of ben je er vroeg bij en heb je al verlof opgenomen? Vertel het ons. De leukste, handigste en meest inspirende reacties worden te zijner tijd op deze site geplaatst. NieuwsWouter Bos - Levensloopregeling niet voor eerder stoppen met
werken (28 april 2006) Kabinet onderzoekt levensloopconstructie voor zelfstandigen (6 april 2006) Het kabinet heeft, mede door druk vanuit de Tweede Kamer, twee varianten onderzocht om ook zelfstandigen een levensloopconstructie te kunnen aanbieden. Variant A behelst, kort gezegd, de inzet van de levensloopkorting bij de start van een eigen bedrijf. Variant B heeft te maken met het (voordelig) in aanmerking komen voor ouderschapsverlof. Later hierover wellicht meer. |
AdverterenWilt u adverteren op deze site, neem dan contact met ons op voor de voordelige tarieven. |
|||||
|
|||||||